En complément du bénévolat : le mécénat de compétences

Le mécénat de compétences est un accord entre l'entreprise mécène employeur et l'association ou l'organisme accueillant les salariés mis à disposition.

C'est l'occasion pour le salarié de s'engager dans le milieu associatif le temps d'une mission au sein d'une association.  Il mettra au service de l'intérêt général ses compétences liées à son métier et en retour cela lui permettra de s'enrichir personnellement et professionnellement.

L'entreprise libère le salarié sur son temps de travail et met en place un dispositif concernant le mécénat de compétence qui lui apporte une déduction de 60% des sommes engagées (selon les salaires des heures engagées).

L'association bénéficie de compétences professionnelles qu'elle n'a pas en temps normal et peut alors en profiter pour développer ses projets.

Le but : inscrire le travail du salarié dans une structure associative et mettre ses compétences au profit d'une association !

Vous pouvez lire un dossier complet sur le mécénat de compétences édité par France Bénévolat.